招 / 001寻找同行AI NATIVE × SECURITY

AI 原生攻防安全 · 招募

此间江湖

万千推演,
仍有未解。

参与招募

不设学历门槛
实习 / 全职 · 杭州余杭

开源工具 方法也公开
OPEN-SOURCE ATLAS

藏锋于鞘 · 蓄势于内

小核心 · 可组合

连接模型、工具与反馈,让能力发生连锁。

开源
能力图谱 · 概念表达,非依赖关系

CHAINREACTORS
AI 原生攻防安全公司

SCROLL TO ENTER

序江湖 / THE WORK

让推演
成为现实。

我们做 AI 原生攻防安全。
从模型与人的推演,到可验证、可交付的能力。

用研究理解边界,用工程让新的可能进入真实工作。

目标:AI 原生攻防安全领域的第一名。
CHAINREACTORS / DESIGN ETHOS
小核心可组合可验证开放协作
GITHUB

01内外功 / THE PRACTICE

根基在内,
锋芒有据。

知其如何成立,
也知其何处失效。

INTERNAL / 01不可见之力

内功

理解系统。THE ROOT

计算机的理论基础
技术哲学 · 架构设计能力

结构 / STRUCTURE立其本
理论抽象架构
01理论基础
操作系统、网络协议、编译原理、数据结构、内存与并发。从现象追到机制。
02技术哲学
理解抽象与边界,讲清技术假设、选择与代价。
03架构设计
理清约束、接口与取舍,考虑失败方式,设计可靠、可演进的系统。

EXTERNAL / 02可见之锋

外功

验证判断。THE EDGE

黑客技术 · 安全技术
审计、分析、验证与工具化

轨迹 / TRACE见其真
问题假设验证证据
01审计与分析
代码审计、逆向与协议分析,找到决定结果的边界。
02攻防与验证
在授权环境中验证与复现,讲清条件,让结论有据可验。
03工具与工程
将研究沉淀为方法与工具,便于验证和复用。

由现象追到机制,让判断留下证据。

↳工作方式 / AI NATIVE

与智能共事。

用 AI 推进研究、开发与市场工作;用 Harness 组织模型、工具与反馈。充分借力,独立判断,也对结果负责。

OBSERVE → ACT → VERIFY ↺

谱开源 / BUILT IN THE OPEN

器有所长,彼此相连。

开源生态
01HarnessAgent 编排连接模型、工具与反馈,让能力可以组合。
02图谱引擎拓扑与知识表示将赛博空间组织成可理解的结构。
03协作协议人与 Agent 协作让人和 Agent 在同一套语义中协作。
04交互组件图谱与轨迹可视化把图谱、轨迹与协作变成可见的界面。
05扫描器服务与信息发现发现服务与信息,为判断提供依据。
06FuzzerHTTP 模糊测试从请求与响应中辨认系统的边界。
07网络隧道连接与流量组织连接不同环境,组织网络与流量。
08执行框架安全能力执行为安全能力提供可组合的执行支撑。
AGENT FRAMEWORK

Harness

以精简的 Agent 核心组织工具、评估与反馈,探索 AI 原生安全工程。

查看源码
能力一览 01 / 08一起做出下一件。

02岗位 / OPEN ROLES

独当一面,
并肩成事。

角色是分工,不是边界。

共同要求 / ALL ROLES

AI Native,不分岗位。

分工不同,工作方式相同:用 AI 拆解问题、推进工作、验证结果。

01工程

Engineer

GOLANG / RUST
ASSEMBLE / 结构成形AI NATIVE

你来造什么

将模型与工具组织成可靠的系统、引擎与产品。

我们看重什么

Golang / Rust;扎实的计算机基础、架构判断与交付能力。

02研究

Hacker

RESEARCH / SECURITY
TRACE / 形成证据AI NATIVE

你来研究什么

在授权环境中做审计、分析与验证,沉淀证据和工具。

我们看重什么

扎实的黑客与安全技术;能追到原理,让结果可复现。

03市场

Go to market

PRODUCT / GROWTH
FEEDBACK / 反馈闭环AI NATIVE

你来推动什么

找到真实需求,讲清技术价值,让产品走向用户。

我们看重什么

理解技术、产品与市场,能把用户反馈转成行动。

全部岗位 · 实习 / 全职 · 杭州余杭 · 不设学历门槛THREE ROLES. ONE AI-NATIVE STANDARD.

择看重 / WHAT MATTERS

从你的经历,
认识你的判断。

原理

底层讲得明,取舍说得清。

实证

拿得出实证,讲得清边界。

投入

把值得的事做深、做久。

03明约 / THE PACT

同道有约

01 / ORGANIZATION

无层级

对问题负责,不向头衔汇报。

02 / OWNERSHIP

无 KPI

把力气花在真正有价值的事上。

03 / COMPUTE

∞ token

无限 token,用于探索与验证。

04 / COMPENSATION

透明薪酬

坦诚谈价值,明白谈回报。

05 / EQUITY

期权锁定

期权按当期估值锁定。

06 / OPPORTUNITY

不设学历门槛

实习 / 全职。以作品交流。

04论道 / IN CONVERSATION

各有所见,
共问其理。

从一段真实经历开始,交换判断,也共同推演。
你了解我们如何做事,我们也认识你的思考。

答案未必相同,
但可以把问题看得更深。
THE CONVERSATION交流的起点

经历

当时面对什么,最终做成什么。

取舍

为什么这样选择,又如何验证。

推演

条件改变之后,判断是否仍然成立。

带上简历,从一件熟悉的事开始。
项目、研究、产品或一次复盘,都可以成为话题。

补充材料不限形式;涉及保密内容,请先脱敏。

FOR THE NEXT DECADE

十年之后,
这一剑依然值得。

理想主义者从不孤单,只是还没聚到一起。Welcome to the chain, the knights-errant.

CHAINREACTORS / APPLICATION

从这里开始交流。

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本页不上传文件;选择另附后,请在实际投递渠道附上简历。